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深圳人才引进政策将修订

2014年09月26日 14:35 来源:深港在线综合  
深圳拟启动2014年度人才引进政策的修订,根据人才引进实际工作对分值表进行调整和完善。市人社局昨起公开征求意见,征集时间9月16日截止,相关意见和建议可发送至电子邮箱szrlzypz@ 163.com。

  深圳拟启动2014年度人才引进政策的修订,根据人才引进实际工作对分值表进行调整和完善。市人社局昨起公开征求意见,征集时间9月16日截止,相关意见和建议可发送至电子邮箱szrlzypz@ 163.com。

  今年新出台的《深圳市人才引进实施办法》与配套文件《深圳市人才引进综合评价指标及分值表》同步实施。人才引进评价机制进行创新,将调干制度与外来务工人员积分入户制度整合,对市外在职人才统一采用综合量化评价方式,积分达到100分即可申办人才引进入户。积分标准有较大调整,简化申办流程,引进办理手续时间缩短30%以上。人社局拟启动2014年度人才引进政策修订。相关负责人介绍,总体思路是实施办法继续执行,根据深圳人才引进实际工作对分值表进行调整和完善,同时进一步简化人才引进申报手续,优化申办流程。

  用人单位可结合本年度人才引进工作实际,就深圳人才引进综合评价指标及分值表的相关指标体系、指标权重及指标分值等提出意见,并说明理由。如对深圳人才引进工作和办理流程有其他意见建议,也请一并提出。

  2013年现有人才引进分值表

  积100分 博士研究生学历;硕士研究生学历并具有中级专业技术资格;高级专业技术资格;高级技师;专项职业能力一级。

  积90分 硕士研究生学历;本科学历并具有初级专业技术资格;中级专业技术资格;技师;专项职业能力二级。

  积80分 具有本科学历及大专学历并具有初级专业技术资格、高级工等。

  积50分 积分办法体现了对技术创新的重视,每获得1项发明专利积50分。多人共有专利的,发明人所得分数按50/(人数+1)计算,如为第一专利人的,加计一份平均分,即得分再“乘以2”,可累积。

  积1分  持深圳市居住证每满1年积1分,总分最高不超过10分。

  年龄积分 人才引进更欢迎年轻人,18~35周岁积5分;35~40周岁积1分;40周岁以上,每增长1岁减2分。

 
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