首页 >> 户口频道 >> 人才引进 >> 深圳引进人才专业化年轻化

深圳引进人才专业化年轻化

2014年09月29日 15:48 来源:深港在线综合  
深圳引进人才总量再创新高。全市共引进人才15.09万人,同比增加12.8%,为历年来引进人数最多的一年。

  深圳引进人才总量再创新高。全市共引进人才15.09万人,同比增加12.8%,为历年来引进人数最多的一年。其中接收毕业生5.6万余人,占3成多;引进在职人才9.4万余人,占6成多,同比增加28.75%.

  人才的年轻化,则成为深圳有别于其他城市特有的现象。在引进的人才中,大专以上学历的12.47万人,占引进总数的8成,其中研究生及以上学历人才占7.66%;本科学历占43 .68%.引进人才的平均年龄为28岁,35岁以下占8成多,专业化、年轻化特点明显。

  人在不同阶段的想法不同,20岁、30岁、40岁,分属人生不同阶段,在不同阶段,人才的选择和发展都会不同。对于深圳而言,有活力、创新性强、机会多,这些特质,对年轻人才都具有吸引力。相较房价高、物价高等压力,年轻人才更看重职业发展平台和机遇,通过拼博奋斗,更大限度实现个人价值,而不是早早买房结婚生子。这也是深圳好青年所强调的素质之一,通过努力和奋斗实现个人价值。

  正如殷然和方小伟这样的年轻人才,还是愿意选择深圳这样的一线城市,因为平台广机会多,这使得他们浑身充满干劲去拼博。

  尽管深圳有着房价高物价高等压力,人才引进优势在减弱,但2013年人才引进总量创历史新高的现象表明,深圳这座城市有着其他吸引人才的优势,比如市场经济发达,产业链比较完善,政府依法行政、服务效率优于其他城市,社会包容性以及气候、环境条件都比较好,仍是人才工作和落户的首选城市之一。

  对于年轻人才来说,创新、拼博,通过努力和奋斗实现个人价值,是新时代好青年所应具备的素质之一。

 
分享:
版权与免责声明:
①凡本网注明"来源:深港在线综合"的所有作品,均由本网编辑搜集整理,并加入大量个人点评、观点、配图等内容,版权均属于深港在线,未经本网许可,禁止转载,违反者本网将追究相关法律责任。
②本网转载并注明自其它来源的作品,目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点或证实其内容的真实性,不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。其他媒体、网站或个人从本网转载时,必须保留本网注明的作品来源,并自负版权等法律责任。
③如涉及作品内容、版权等问题,请在作品发表之日起一周内与本网联系,我们将在您联系我们之后24小时内予以删除,否则视为放弃相关权利。
深港橱窗
赞助商
实用信息
频道热点
收缩
  • 在线时间
  • 周一至周日
  • 9点-18点
  • 服务热线
  • 0755-66835882
  • 18128856322