积分不够办理深户考试的有什么课程?

　　二、营销师

　　培训内容：职业道德、职业基础知识、市场调查分析、营销策略与营销活动、产品与价格管理、渠道管理、促销、销售管理及网络营销管理等职业功能领域。

　　助理(高级)营销师报考条件：

　　(1)连续从事本职业工作6年以上，经本职业助理营销师正规培训，并取得结业证书。

　　(2)具有以高级技能培养目标的技工学校,技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕 业证书 ，经本职业助理营销师正规培训，并取得结业证书。

　　(3)取得本职业高级营销员职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业助理营销 师正规培训，并取得结业证书。

　　(4)具有大学专科及以上学历，经本职业助理营销师正规培训，并取得结业证书。

　　三、客户服务管理师

　　学习内容：客户开发管理原作、客户关系管理运作、客户服务管理运作、客户交易账款管理、客户软件运用、客户质量评估体系学、客户服务危机管理。

　　三级(高级)客户服务管理师报考条件：

　　(1)连续从事本职业工作6年以上;

　　(2)具有大学专科以上学历;

　　(3)取得本专业或者相关专业高级技工学校毕业证书

　　四、茶艺师

　　饮茶是物质上的生活需要，而茶文化则是精神生活的享受，它有着深远的内涵和文化的超越性，茶文化是雅俗共赏的文化。饮茶在当今世界各国人民的生活之中已相当普及，对人类的健康调节机体平衡，以及防病、治病、医疗、保健、减肥、美容、养生、益寿等特殊效用越来越多被人们所了解和重视。

　　高级茶艺师课程设置：茶叶知识、茶具知识、泡茶技巧、禅茶茶艺表演、中国茶艺美学、茶艺形体艺术、茶艺馆创业指导等

　　五、人力资源管理师

　　人力资源师考试分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、多项选择题;而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

　　人力资源管理师全国统一考试时间：

　　上半年：5月18日

　　下半年：11月23日

　　助理人力资源管理师(国家职业资格三级)报考条件：

　　(1)连续从事本职业工作6年以上。

　　(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

　　(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　(4)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

　　(5)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

　　(6)取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得资格证书。

　　(7)具有硕士研究生及以上学历证书。